L’ Espace Tanassof  est un département d’information de formation de communication et de culture de l’AFTURD -Association des Femmes Tunisienne pour la Recherche sur le Développement-  abritant des projets et des activités .réalisées en partenariat avec la société civile Tunisienne autonome,  l’UGTT et des ONG maghrébines et méditerranéennes. Tanassof a été mis en place en 2001 dans le cadre du projet « Actions positives pour les droits de citoyenneté des femmes et l’égalité des chances au Maghreb ».

De plus, la maison est l’une des fondatrices –avec celle de Tanger et Constantine- d’un réseau transnational d’associations qui a pour objectif de promouvoir les droits des femmes ainsi que d’un réseau Méditerranéen « Med Espace Femmes ».

La maison des femmes : Espace Tanassof en tant que structure de travail, de solidarité et de construction de réseaux entre femmes et entre associations, organisations et individus œuvre, en totalité ou en partie, pour la promotion des droits des femmes. Il a rassemblé l’AFTURD, ATFD, LTDH, Section tunisienne d’AMNESTY INT, ASSAD, UGTT-commission femmes-, ATPF, ATL MST SIDA et l’ADPE.

Principales activités de l’Espace-Tanassof :

•Des guichets d'écoute et d'orientation sont ouverts à l’Espace Tanassof du lundi au vendredi de 9h à 16h, tenus par des expertes spécialisées (avocates, médecins, psychologues, psychiatres) et offrent les prestations suivantes :

-Conseil et orientation  juridique (droit de la famille, droit du travail, droits syndicaux, etc..)

-Ecoute, soutien et orientation psychologique (santé mentale, difficultés relationnelles, éducatives, etc…)

-Accompagnement et coaching des jeunes entrepreneures,

-Orientation professionnelle.

•Ateliers de formation et de sensibilisation

•Journées d’informations

•Un centre de documentation spécialisé

Les Projets :

Projet PESDF « Précarité économique et soutien aux droits des femmes dans les gouvernorats de l’Ariana , de Manouba, et de Tunis » 2009-2011, en continuité avec le projet « Répercussions économiques des violences à l’égard des jeunes filles dans les gouvernorats de l’Ariana, Ben Arous, Tunis et la Mannouba 2008-2010 »financé par l’Agence Espagnole de Coopération Internationale AECID, soutenu par l’Initiative de coopération Internationale (ICID) et en partenariat avec l’Union Régionale des Travailleurs de l’Ariana (URTA).

Projet REVJF "Répercussion économique des violences sur les jeunes filles dans le grand Tunis ( public cible : les employées de maison)», 2008-2009, financé par l’Agence Espagnole de Coopération Internationale AECID, soutenu par l’Initiative de coopération Internationale (ICID) et en partenariat avec l’Union Régionale des Travailleurs de l’Ariana (URTA).

Objectif général : Soutenir et renforcer les capacités des jeunes filles victimes de violence en vue d’une véritable autonomie économique 

Activités :

1-Étude de faisabilité :

Objectifs spécifiques I :

       - Identifier les typologies de violence pratiquées à l’égard de la population cible

       - Énumérer les répercussions de ces violences sur leur autonomie économique

       - Formuler les recommandations y afférentes                                                                   

       - Réajuster /  dégager un programme d’appui au profit de cette population

2-Programme d’appui :

Objectifs spécifiques I : Accueillir, orienter, informer, sensibiliser, former et accompagner  les ouvrières licenciées et les employées des maisons  afin de les retirer de la vulnérabilité et les mettre à l’abri de la précarité.

3-Renforcement du travail en réseau :

Objectifs spécifiques : Promouvoir le travail en réseau et favoriser  la concertation et l’échange avec les instances compétentes

4-Conférences :

Objectifs spécifiques : Consolider le débat et la réflexion autour de la problématique violence à l'égard des jeunes filles et autonomie économique.

Projet en continuité avec le projet ACEEF « Accompagnement de 10 entrepreneur(e)s durant la première année d’installation » 2008-2009,  en partenariat avec l’Institut Français de Coopération (IFC),

Objectif général :
Accompagnement des promoteurs/trices installé(e)s en vue de rendre ces nouveaux dirigeants autonomes en les appuyant à l’auto-promotion, à l’auto-organisation et à l’auto détermination.
Activités :
- Accompagnement et orientation des femmes dans la construction d’un projet professionnel
- Un accompagnement et suivi des entrepreneuses durant leur 1ère année d’installation y compris une bourse mensuelle,

Projet ACEEF «  Appui à la Citoyenneté et à l’Empowerment Economique des Femmes dans les Régions de l’Ariana, Tunis et la Manouba » 2007-2008,  est subventionné par l’Agence Espagnole de Coopération Internationale AECID, en partenariat avec l'ICID et l'URTA.

Son Objectif général est de contribuer à la consolidation des droits des femmes tunisiennes et à la promotion de leur citoyenneté et leur empowerment économique.
Le public ciblé par ce projet comprend des femmes diplômées, licenciées en difficulté d’insertion ou de réinsertion professionnelle et les femmes victimes de violences.

Projet PRISME «Promotion et soutien de l’Empowerment économique des femmes au Maghreb » s’inscrit dans le cadre de l’action du PNUD suite aux engagements pris lors du Sommet Mondial de Copenhague sur le développement social de (1995), via le programme « Gold Maghreb ». Sur une initiative de l’AFTURD et de l’UGTT, et avec le soutien de l’IMED et le financement du PNUD, le projet PRISME a succédé à celui des « Actions positives pour les droits de citoyenneté des femmes et l’égalité des chances au Maghreb » (2001-2004). Les principaux partenaires de ce projet sont l’AFTURD et l’URTA (Union Régionale du Travail de l’Ariana).

 
Il s’agit principalement de promouvoir la visibilité de la contribution économique des femmes et la prise en compte de leurs besoins dans la planification du développement à différents niveaux décisionnels de l’Etat et de la société civile en Tunisie ; l’objectif est de renforcer l’Empowerment économique des femmes en difficulté d’accès au marché du travail dans le District de Tunis dans le but d’aider leur insertion dans le marché de l’emploi.

Projet «  Actions positives pour les droits de citoyenneté des femmes et l’égalité des chances au Maghreb »  en partenariat avec l’IMED, subventionné par la Commission Européenne dans le cadre de l’Initiative Européenne pour la Démocratie et les Droits de l’Homme (IEDDH) MEDA – projet ciblés 2000 » avec un avenant jusqu’au décembre 2005. Le projet s’est réalisé à travers la mise en place d’un partenariat actif entre associations de femmes, syndicats et ONG des trois pas du Maghreb Central (Algérie, Maroc, Tunisie). Par ailleurs, grâce à ce projet, l’AFTURD a pu tisser des liens plus étroits avec huit associations œuvrant pour la promotion des droits des femmes et le développement démocratique de la société tunisienne :

L’Association Tunisienne des Femmes Démocrates (ATFD), Ligue Tunisienne des Droits de l’Homme (LTDH), Union Générale des Travailleurs Tunisiens (UGTT), Amnesty Internation-section Tunisie, Association Tunisienne de lutte contre les MST et le SIDA , Association Tunisienne de Développement et Protection de l’Environnement de la Marsa, Association Tunisienne de Planning Familial (ATPF), Association Tunisienne de l’auto-Développement (ASAD).

L’AFTURD s’est surtout impliquée dans le cadre de ce réseau dans des actions d’éradication de la violence dirigée contre les femmes, des cours de formation et des activités de sensibilisation sur les droits des femmes. Tanassof est donc un espace polyvalent de communication, d’information, de formation, de consultation, et d’assistance juridique, psychologique et socio-sanitaire pour les femmes, Les maisons de femmes à Tunis, de Tanger et de Constantine sont membres d’un réseau transnational d’associations « Med espace femmes » qui a pour but la promotion des droits des femmes à l’échelle méditerranéenne.

- Un centre de documentation avec une bibliothèque spécialisée à été mis en place avec la possibilité de faire des recherches sur Internet à l’Espace Tanasoof.

- Elaboration et diffusion de plusieurs fascicules de vulgarisation comme « le harcèlement sexuel sur les lieux de travail » (avril 2003), « le congé de maternité »… et organisation de diverses activités (débats, conférences, ateliers de formation et de réflexion sur le genre).

- Publication du séminaire d’ouverture, dépliant, des ateliers, des interventions, Kit de formation.
- Site Web : www.medespacefemmes.net, Brochure juridique, fascicules, film documentaire « Libres voix », les bulletins de liaison trimestriels, Guide des bonnes pratiques en langue arabe et française, Actes du séminainal, Rapport final du projet.